Netzwerk Thema: Der Wert von Kontakten - Gute Freunde oder lose Bindungen - Was bringt mehr?

Der Wert von Kontakten – ein Beispiel

Studie der University von North Carolina aus 2008

Untersuchung von Managerbezügen von 2700 Managern.

Zeitraum von 2000-2007.

Focus: Firmenexterne Kontakte (Social Media Kontakte) der Manager.

Ergebnis: Ein zusätzlicher Kontakt steigerte das Gehalt eines CEO um durchschnittlich 17.000 USD

Gute Freunde - lose Bindungen...

Eine Studie von 1970 belegt: nicht die engen Freunde sondern entfernte Bekannte (schwache oder lose Bindungen) sind die entscheidenden Helfer.

„Je mehr schwache Beziehungen wir haben, desto größer ist unser Zugang zu vielen unterschiedlichen Ressourcen…“

Nancy Baym – Professorin Universität Kansas

Genau diese losen Bindungen schaffen wir in großer Zahl im Business Netzwerk XING

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